最近の転職活動はネットでおこなわれることも一般的になってきました。
いわゆる転職サイトには求人情報のデータがどんどん登録されていくので、
それを地域や業種、その他の条件から検索できます。

しかしそれでは探す手間や時間を軽減してはくれるものの、
基本は紙媒体の求人とあまり変わりませんね。

転職サイトを利用するメリットとしては、
会員登録（無料）によって専任の転職アドバイザーがアドバイスをしてくれたり、
面接日程の調整や入社条件の交渉代行をしてくれたり、
こちらの経歴やスキルを登録しておくことで、
それを見た企業のほうからオファーが来るスカウトサービスが利用できることが挙げられます。

転職サイトは数ありますが、どの転職サイトもだいたい基本的な仕組みは同じです。
リクルートの「リクナビNEXT」「リクルートエージェント」
エンジャパンの「社会人の転職情報」「DODA（デューダ）」
ソフトバンクグループの「イーキャリア」などがよく知られています。

さらにこれら転職サイトを比較したりランキングしたりしているサイトも
複数ありますから、そこで各転職サイトの特徴や求人データ数、
どんな分野の求人に強いかなどを調べることができます。比較サイトはこういう時にとても便利です。

また、「インディビジョン［転職］」のように、
主要な転職サイトに複数同時に一括会員登録することができるサイトもあります。
このようにインターネットは転職にも大変便利です。

ただ、ネットでは転職活動の初期段階を経歴やスキルといった
データだけをもとにおこなうので、オファーがくるのは文字にしてわかりやすい
経歴や資格を持っている人のほうが有利だということは言えるかと思います。